El fin del mundo marta garcia aller

¡SHAZAM! – Tráiler oficial 2 – Sólo en los cines el 5 de abril

Barcelona, 19 de abril de 2018. El SIL, el Salón Líder de la Logística, el Transporte, la Intralogística y la Cadena de Suministro del Sur de Europa, celebrará su 20º aniversario del 5 al 7 de junio. Ayer, el SIL recibió un emotivo premio a su trayectoria en el marco de los XXVIII Premios a la Gestión Logística del Centro Español de Logística (CEL). El galardón reconoce los 20 años del SIL al servicio del sector logístico, evolucionando con la industria hasta convertirse en la cita anual para conocer las últimas novedades y tendencias del mercado y fomentar el intercambio de conocimientos.

Blanca Sorigué, directora general del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona y del SIL, se mostró encantada de recibir el premio de manos de Ana Isabel González Herrera, presidenta del CEL, y de José Estrada, director general del mismo. “Nos emociona recibir este premio de manos del Centro Español de Logística, una asociación que representa a toda la gestión de la cadena de suministro, con la que colaboramos muy estrechamente desde la primera edición del SIL”, explicó Blanca Sorigué. La directora general del SIL ha añadido que “este premio es la prueba de que cuando el Consorcio de la Zona Franca decidió, allá por 1998, crear un salón que sirviera de punto de encuentro para el negocio, el networking y el intercambio de conocimientos para la industria logística, en un momento en el que el sector era menos importante que ahora, fue una decisión muy acertada. Estamos muy satisfechos de haber contribuido al desarrollo de la industria y seguiremos sirviendo al sector logístico para afrontar el presente con garantías y el proyecto de futuro con éxito”.

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Tres días en el Harmony of the Seas

Brigitte Klinkert, Presidenta en ejercicio del Consejo. – (FR) Señora Presidenta, señor Vicepresidente, señoras y señores, el Consejo concede una gran importancia al Semestre Europeo y me complace tener un intercambio de opiniones con ustedes esta mañana.

Como se menciona en sus informes, siguen existiendo desigualdades persistentes y crecientes entre los Estados miembros y las regiones y dentro de ellos. De hecho, se han visto exacerbados por los efectos de la pandemia. Estas crecientes desigualdades agravan la pobreza y la exclusión social. Por lo tanto, se necesitan medidas sólidas de protección social y del mercado laboral para mitigar sus efectos. Esto requiere esfuerzos sostenidos y coordinados.

No cabe duda de que estos dramáticos acontecimientos -incluidas las sanciones que estamos introduciendo contra Rusia y las contra-sanciones de Rusia- pesarán sobre la economía europea. Veremos un aumento general de la inflación, una mayor presión sobre los precios de la energía y los alimentos, y la volatilidad de los mercados. Aunque la incertidumbre es muy alta, nuestra evaluación actual es que el crecimiento se verá claramente afectado. Pero es un precio que merece la pena pagar por defender la libertad y la paz, y nuestros fundamentos económicos son sólidos.

Shazam Intl Techo 06s

La tecnología lleva años democratizándose, y eso significa que en la próxima década, la tecnología no será una ventaja competitiva para las organizaciones. Si no tienes la tecnología adecuada para tu negocio/sector, no sobrevivirás, y si la tienes, será un pilar de tu negocio, pero no te dará un valor diferencial.

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No hay futuro exitoso y sostenible para las organizaciones sin poner a las personas en primer lugar; empleados, clientes, socios, etc. Hacer que las personas alcancen su máximo potencial en la organización, hacer que los equipos trabajen con propósito, con foco, cohesión, reduciendo silos, fricciones, conflictos… es la clave del éxito, en tener Equipos Mindfulness.

Ya hay organizaciones que se han dado cuenta, pero la mayoría sigue dormida pensando que los objetivos numéricos, los procedimientos, la gobernanza, los KPIs de eficiencia y la Gestión del Rendimiento de dos reuniones al año es lo que nos va a permitir tener éxito…

Los Equipos Mindfulness son equipos que trabajan para lograr un propósito, con valores compartidos y con objetivos claros y priorizados. Están enfocados, cohesionados y desarrollan su actividad en un entorno seguro que les permite alcanzar su plenitud y máxima eficiencia.

Shazam! – Trailer de la Comic Con

A pesar de las difíciles circunstancias de este año, el Club de Creativos, con el apoyo del Departamento de Congresos y Eventos de DSS Turismoa, ha hecho un enorme esfuerzo para mantener los Días C en San Sebastián, ciudad que ha acogido las últimas cuatro ediciones del evento. Previsto inicialmente para el mes de marzo, los C Days se pospusieron y se adaptaron a la “nueva normalidad” y ahora vuelven a la ciudad en un formato híbrido: online los días 8 y 9 de octubre y presencial el 10 de octubre.

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En el marco de su Plan Director, DSS Turismoa sigue apostando por el turismo de reuniones como actividad estratégica, motor de la economía del conocimiento, y como forma de potenciar San Sebastián como destino. Para ello -y dada la importancia de mantener el evento en San Sebastián- se apoyan las Jornadas C como el evento de referencia para los profesionales de la comunicación y el marketing.

La conferencia de este año, que reunirá a personas de toda la industria creativa (comunicadores, marketeros, creativos, productores, cineastas, medios de comunicación, etc.), es una prueba de que la industria está viva y que podemos seguir conectando, incluso ante circunstancias negativas. Por ello, el evento de este año presenta un formato online bastante diferente, diseñado para ofrecer un espacio virtual en el que los asistentes puedan reunirse y relacionarse entre sí.

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