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“Sundance Kid en Chile: Boyds Will Be Boyds”, de Daniel Buck y Anne Meadows, que cuenta los detalles nunca antes publicados del asesinato de un policía en Antofagasta, en agosto de 1905, a manos del famoso forajido estadounidense. El artículo, basado en un expediente judicial hallado por los autores en el Archivo Nacional de Chile y en artículos periodísticos chilenos olvidados durante mucho tiempo, aparecerá en la revista de la Wild West History Association de diciembre de 2022.
Sundance Kid, que entonces usaba el alias de Frank Boyd, disparó mortalmente al agente de policía Arturo González durante un altercado a la salida de un restaurante de alterne en el barrio rojo de Antofagasta. La historia de la persecución, condena y huida de la justicia de Sundance, la extraordinaria ayuda que le prestó el vicecónsul estadounidense Frank D. Aller y el controvertido manejo del caso por parte del juez Luis A. Molina es una ventana a la turbulenta historia de la Antofagasta de principios del siglo XX, entonces uno de los puertos más importantes de Chile.
Desafío de baile THICK (What’s Up Shay, What’s Up Lynn)
Después de examinar los escritos y el expediente de apelación, este panel de tres jueces ha determinado por unanimidad que la argumentación oral no sería de ayuda material en la determinación de esta apelación. Ver Fed.R.App.P. 34(a); Tenth Cir.R. 10(e). Por lo tanto, se ordena que la causa se presente sin argumentos orales.
Jesús González-Aller Balseyro (Aller), un español, demandó a General Telephone & Electronics Corporation (GTE) y a GTE Lenkurt (Lenkurt) en virtud de las Secs. 2000e a 2000e-17 (1976) del 42 U.S.C. (Título VII), alegando discriminación en el empleo por razón de origen nacional. El tribunal de distrito desestimó la demanda porque Aller no la había presentado dentro del plazo establecido en 42 U.S.C. Sec. 2000e-5(f)(1). Revocamos la sentencia.
Aller presentó dos denuncias contra Lenkurt ante la EEOC. Recibió su carta de derecho a presentar una demanda el 12 de marzo de 1981. El 4 de mayo, solicitó la asistencia del secretario del tribunal federal de distrito para presentar una demanda civil. El secretario permitió a Aller presentar su carta de derecho a demandar, le dio los nombres de tres abogados y le aconsejó que presentara su demanda lo antes posible. Posteriormente, Aller recibió la siguiente carta del secretario judicial, fechada el 4 de junio de 1981:
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La retención de ayuda económica se considera violencia económica; puede provocar graves privaciones y desesperación. Alba Luz Ramos, Presidenta del Tribunal Supremo de Justicia, la describe como “una de las formas más frecuentes de violencia”.
“Lo que vemos es que aquí los hombres tienen la tradición de no dar comida a sus hijos, y es su obligación”, dijo. Según el artículo 316 del Código de Familia de Nicaragua, los hijos menores de edad tienen derecho a recibir alimentos, hasta los 21 años si están estudiando.
“Sopesé los elementos del caso, pero siempre centrándome en la adolescente, porque el hecho de que sea madre no significa que no tenga derecho a la manutención de su padre”, dijo.
Sin embargo, en este país y en otros, se culpa a las mujeres y las niñas de su propia vulnerabilidad, e incluso de su propia victimización. Las niñas que se quedan embarazadas suelen ser expulsadas del hogar o abandonadas económicamente, como le ocurrió a Michelle.
Yorlin Matamoro fue una de las más de 100 profesionales de la justicia que se graduaron en el máster en Derecho y Desarrollo Humano desde una Perspectiva de Género en el Derecho Civil, que forma parte del programa de formación continua especializada.
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Página 2 58.) Habiendo revisado las presentaciones de las partes, el expediente y la ley pertinente, y por las razones que siguen, el Tribunal considera que la Petición de Desestimación de los Demandados debe ser CONCEDIDA EN PARTE y DENEGADA EN PARTE, y que la Petición de Sentencia Sumaria de los Demandados debe ser CONCEDIDA EN PARTE y DENEGADA EN PARTE.
Página 3 si el solicitante posee las habilidades esenciales relacionadas con el trabajo que requiere el puesto. (Doc. 69-3 en 4; Doc. 69-7 en 5-7; Doc. 69-29 en 4.) La segunda fase consiste en un examen de “preferencias” o de segundo nivel en el que el comité debe tener en cuenta determinados conocimientos, aptitudes y habilidades que añaden valor a un candidato y lo hacen más competitivo. (Id.) Un candidato que supere los requisitos mínimos y las pruebas de preferencias asociadas a un puesto determinado podrá ser tenido en cuenta por el comité de contratación para la entrevista de la tercera fase (Doc. 58 en 35). (Doc. 58 en 35.) Debido al elevado volumen de solicitudes que recibe el CNM para cada vacante de profesor a tiempo completo, no todos los candidatos cualificados son entrevistados; en su lugar, el comité de contratación tiene instrucciones de entrevistar a los candidatos con la puntuación más alta en las pruebas de preferencias. (Doc. 58 en 37; Doc. 69-3 en 3-4; Doc. 69-5 en 3; Doc. 69-7 en 4-6.) El formato de la entrevista del comité incluye tanto preguntas como una demostración de enseñanza, y el comité elige a la persona (o personas) que obtienen mejores resultados en sus respuestas y en la demostración de enseñanza para remitirla al decano como finalista(s).5 El decano realiza una cuarta fase de entrevista al finalista(s) antes de tomar una decisión final de contratación.6 (Doc. 69-3 en 4; Doc. 69-7 en 5-7; Doc. 69-29 en 4.)
