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Desde detrás del volante y a través del espejo retrovisor, los taxistas son testigos y guardianes de las historias y secretos de sus pasajeros. En esta colección de relatos, los taxistas comparten por fin algunas de esas historias y secretos fascinantes y a menudo escandalosos, exponiendo al lector a los mismos personajes y personalidades peculiares que encuentran cada día dentro de los confines de su taxi. “Los taxistas, desde atras el volante y a traves del retrovisor, son testigos y guardianes de las historias y los secretos de sus pasajeros. En esta coleccion de relatos, los taxistas por fin comparten esas historias y esos secretos tan fascinantes, y a veces hasta escandalosos, asi exponiendo al lector a los mismos personajes y personalidades curiosos a los que ellos estan expuestos todos los dias. “Leer más
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La segunda jornada del Womanation Congress, titulada “Congreso de mujeres para toda la sociedad”, se inauguró con la intervención de la Comisaria Europea de Innovación, Investigación, Cultura, Educación y Juventud, Mariya Gabriel, quien destacó “la necesidad de apoyar la iniciativa de las mujeres en el emprendimiento y la innovación y la necesidad de promover las competencias digitales y la educación STEM en niñas y mujeres”.
Bruselas, 12 de febrero de 2021 – El Womanation Congress, el primer congreso digital exclusivamente femenino, finalizó con más de 350 participantes inscritas el día 12 y con un alcance de más de 2000 chicas el día 11. En total, hubo más de 70 ponencias sobre temas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Sandra Gómez, Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Valencia, destacó la necesidad de “visibilizar a las mujeres en las áreas STEM y transmitir, desde edades tempranas, la tecnología y la ciencia para luchar contra la brecha de género y la brecha digital”.
El evento virtual contó con la participación de diferentes mujeres influyentes, entre ellas la Comisaria Mariya Gabriel, la eurodiputada Susana Solís, miembro de la Comisión Especial sobre Inteligencia Artificial en la Era Digital, Isabel Benjumea, Vicepresidenta de la Comisión de Política Regional del Parlamento Europeo y Natalia Martínez Páramo, Jefa de Unidad Adjunta de la DG Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y PYME, que hablaron sobre el programa COSME, el WEgate y la red EEN.
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Por Juan Carlos AlcaideEscribo mis artículos desde una perspectiva empresarial y emprendedora, desde una perspectiva sociológica y de marketing y con una visión política y social que, intento, sea constructiva, mesurada y orientada a la mejora colectiva.
Por ello, evito culpar a personas, partidos, instituciones, sectores o cualquier otro actor de la crisis que nos acompaña desde el inicio del presente y fatídico año 2020. No participaré en el festín funerario de tirarnos los trastos a la cabeza. Más bien trataré de aprender de lo que se ha hecho bien y mal por parte de todos, presumiendo buena fe y mejores intenciones, dado que la pericia técnica se puso a veces en entredicho en el duro examen al que nos sometió la pandemia.
Algunos dicen que el sistema ha demostrado ser un fracaso y que no funciona. Otros nos llaman a imaginar el desastre que podría haberse producido y que fue mitigado, gracias a que el sistema es robusto y lo demostró.
Marta garcia aller empleos que se acaban online
La tecnología lleva años democratizándose, y eso significa que en la próxima década la tecnología no será una ventaja competitiva para las organizaciones. Si no tienes la tecnología adecuada para tu negocio/sector, no sobrevivirás, y si la tienes, será un pilar de tu negocio, pero no te aportará un valor diferencial.
No hay futuro exitoso y sostenible para las organizaciones sin poner a las personas en primer lugar; empleados, clientes, socios, etc. Hacer que las personas alcancen su máximo potencial en la organización, hacer que los equipos trabajen con propósito, con foco, con cohesión, reduciendo silos, fricciones, conflictos… es la clave del éxito, en tener Equipos Mindfulness.
Ya hay organizaciones que se han dado cuenta, pero la mayoría siguen dormidas pensando que los objetivos numéricos, los procedimientos, la gobernanza, los KPIs de eficiencia y el Performance Management de dos reuniones al año es lo que nos va a permitir tener éxito…
Los Equipos Mindfulness son equipos que trabajan para lograr un propósito, con valores compartidos y con objetivos claros y priorizados. Están centrados, cohesionados y desarrollan su actividad en un entorno seguro que les permite alcanzar su plenitud y máxima eficiencia.
